RAHBARNING LIDERLIK VA PSIXOLOGIK XUSUSIYATLARI
Keywords:
Rahbarlik, liderlik, vizyon, psixologik xususiyatlar, boshqaruv, kommunikatsiya, motivatsiya, qaror qabul qilish, emotsional intellect, o'z-o'zini anglash, adaptivlik, streesni boshqarish, ijtimoiy qobilyatlar, ishchilar qoniqishi, ijodkorlik, jamoaviy ish, inovatsiya, tashkilot ichidagi atmosfera.Abstract
Mazkur maqolada rahbar shaxsining liderlik qobiliyatlari hamda psixologik xususiyatlari tahlil qilinadi. Tashkilotda samarali boshqaruvni ta’minlashda rahbarning ruhiy barqarorligi, kommunikativ salohiyati va motivatsiya berish qobiliyatining o‘rni yoritilgan. Shuningdek, zamonaviy boshqaruv psixologiyasida rahbar shaxsiga qo‘yilayotgan talablar muhokama qilinadi. Bundan tashqari ushbu maqola rahbarlik va psixologik xususiyatlar o'rtasidagi o'zaro bog'liqlikni o'rganadi. Samarali rahbarlar, o'z vizyonlari, tez qarorlar qabul qilish qobiliyatlari, samarali muloqot va xodimlarni motivatsiya qilish orqali o'zlarining liderlik qobiliyatlarini namoyon etadilar. Shuningdek, psixologik xususiyatlar, masalan, o'z-o'zini anglash, adaptivlik, stressni boshqarish va ijtimoiy qobiliyatlar, rahbarlar va ularning jamoalari o'rtasidagi munosabatlarga ta'sir etadi. Rahbarlarning psixologik xususiyatlari tashkilot ichidagi ish muhitini, ishchilar orasidagi munosabatlarni va ijodkorlikni shakllantirishda muhim rol o'ynaydi. Yaxshi rahbarlar o'z guruhlariga ilhom berish bilan birga, ularning motivatsiyasini oshirib, tashkilotning muvaffaqiyatini ta'minlaydilar.
References
1. Grigoryan, A. (2000). Liderlik psixologiyasi. O'zbekiston, Tashkent. — Ushbu kitobda liderlik psixologiyasi haqida umumiy ma'lumotlar va misollar keltirilgan.
2. Yaqubov, A. (2015). Samimiyat va muvaffaqiyat: Rahbarlik va jamoa ilmi bo'yicha tadqiqot. O'zbekiston, Tashkent. — Rahbarning psixologik xususiyatlari va jamoa liderligiga oid ilmiy yondashuvlar haqida.
3. Rahmatov, B. (2018). Rahbarlik: Teoriya va amaliyot. O'zbekiston, Tashkent. — Rahbarlikning nazariy asoslari va amaliy jihatlarini ko'rib chiqadi.
4. Qodirov, P. (2019). Emotsional intellekt va uning rahbarlikdagi ahamiyati. O'zbekiston, Tashkent. — Emotsional intellektning liderlikdagi roli haqida fikrlar.
5. Bass, B. M. (1990). From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision. Organizational Dynamics.
6. Burns, J. M. (1978). Leadership. Harper & Row.
7. Bodalev, A. A. (2000). Shaxs psixologiyasi. Moskva: Pedagogika.
8. Fayol, H. (1916). General and Industrial Management.
9. Uzbekova, M. R. (2022). "Zamonaviy rahbarning psixologik kompetensiyasi", Ijtimoiy fanlar jurnali, 2(5), 45–50.
